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职位名称 公司名称 工作地点 发布日期  
总工程师 织金县金象煤矿 贵州省--毕节市 2015-07-21  
公司地点: 公司性质:公司规模:经验:5-10年学历:本科

年龄:在35-45 职位描述:

   1、55岁以下,采矿、一通三防等相关专业全日制本科以上学历,必须持有贵州省矿长安全资格证A证。
   2、从事煤矿现场工作15年以上,有中级工程师以上职称。
   3、熟练掌握采矿(综采综掘)、井巷工程、矿井通风安全、瓦斯及防突管理、煤矿定额等理论知识及技术,熟悉煤炭及相关行业政策和法规,具有大中型煤矿工作经验,并具备良好的煤矿安全管理经验。
   4、熟练掌握CAD等相关制图软件及办公自动化。
   5、工作单位:贵州黔宜能源集团有限公司织金县板桥乡金象煤矿
   6、工作地点:贵州省毕节市织金县 
   7、联系电话:15090767998  联系人:张先生 

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人力资源专员 特变电工集团新疆能源有限公司 新疆维吾尔自治区--昌吉回族自治州 2015-07-08  
公司地点:31 公司性质:民营企业公司规模:10000人以上经验:1年以下学历:本科

年龄:在35-45 职位描述:

特变电工天池能源有限公司人力资源专员岗位职责
 
一、办理人事招聘、人才引进、职称评定、内部调动、解聘、退休、接纳和劳动年检、转移保险、公积金缴纳的相关手续;
 
二、协助招聘、培训、薪酬福利、绩效考核的各项工作;
 
三、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作,例如收集审核各类表格、表单;
 
四、协助做好招聘与任用的事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试及跟踪落实面试人员情况等;
 
五、协助计算员工薪资、福利,参与薪资与福利调查;
 
六、管理员工信息资料及各类人事资料;
 
七、管理员工合同、办理用工、退工手续及员工工资、考勤结算;
 
八、帮助建立积极的员工关系、协调员工与管理层的关系、组织策划员工的各类活动;
 
九、填制和分析各类人事统计报表;
 
十、协助制定、完善人力资源制度、人力资源规范报表等管理工作。
 
 
注:目前招聘要求为有一定工作经验的社会人才,本公司福利待遇等优厚,目前工作地点为五彩湾准东经济开发区,员工休假有公司通勤车接送,办公室人员周末休,一线员工倒班轮休,休假日期灵活。有意向者可投递简历及联系本公司招聘人员。

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煤炭事业部总经理 沈阳市世鸿煤炭销售有限公司 辽宁省--沈阳市 2015-02-03  
公司地点: 公司性质:公司规模:经验:3-5年学历:其他

年龄:在35-45 职位描述:

1、本科学历,专业不限,6年以上行业相关经验,3年以上高管经验;
2、熟悉煤炭等大宗商品进口贸易流程,并有丰富的行业资源;
3、具有较强的商业嗅觉,敏锐的需求分析认知能力;
4、较强的市场判断能力和开拓能力,有较强的组织管理能力;
5、善于计划、协调、控制及执行;良好的团队建设与人才培养能力;
6、良好的敬业精神和职业道德操守; 
 

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矿管会成员 山西朔州平鲁区后安煤炭有限公司 山西省--请选择 2014-09-12  
公司地点:1 公司性质:民营企业公司规模:500-999人经验:3-5年学历:大专

年龄:在35-45 职位描述:

        我矿现已建成现代标准化大型矿井,具有一流的生产设备、地面办公场所、职工公寓等设施。准备在2015年招聘新一轮管理人员。具体招聘内容方法如下:
       一、招聘煤矿管理人员,要求应聘人员有在大型矿井基层实践经验并从事过相应职务五年以上的工作经历,一般年龄要求在40---50岁。
      二、招聘物资供应、材料管理人员,要求应聘人员从事过多年大型矿井相应工作的经历。
      三、工资待遇面议。
      四、有意者请网上提供个人简历。
 

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行政文员3名及业务人员若干 内蒙古庙梁煤炭交易中心有限公司(北京办事处) 北京市--丰台 2014-06-12  
公司地点: 公司性质:公司规模:经验:学历:初中

年龄:在35-45 职位描述:

负责办公室日常事务及总经理助理工作
 
熟练使用办公软件。 

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煤矿公司总经理 东乌珠穆沁旗鑫地资源开发有限公司 内蒙古自治区--锡林郭勒盟 2014-06-01  
公司地点:5 公司性质:合资企业公司规模:100-499人经验:5-10年学历:大专

年龄:在35-45 职位描述:岗位资格要求:

1.大专以上学历,采矿专业。
2.15年以上工作经验,8年以上露天采矿生产技术管理经验。
3.熟悉露天矿破碎-胶带(半)连续采剥工艺或主持(参与)过投资5亿元
以上露天矿项目建设的优先。 
岗位技能要求:
1. 通晓露天矿生产、安全、技术管理知识,熟悉煤矿行业规范、煤矿工程管理等知识及相关法律知识。
2. 具有很强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

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煤矿副总经理 东乌珠穆沁旗鑫地资源开发有限公司 内蒙古自治区--锡林郭勒盟 2014-06-01  
公司地点:5 公司性质:合资企业公司规模:100-499人经验:5-10年学历:大专

年龄:在35-45 职位描述:岗位资格要求:

1.大专以上学历,采矿专业或相关工程专业。
2.10年以上工作经验,5年以上露天采矿管理经验。
3.熟悉露天矿破碎-胶带(半)连续采剥工艺或主持(参与)过投资5亿元
以上露天矿项目建设的优先。 
 
岗位技能要求:
1. 通晓企业管理知识,熟悉煤矿行业规范、煤矿工程管理等知识及相关法律知识。
2. 具有很强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

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机械装备制造公司总经理 东乌珠穆沁旗鑫地资源开发有限公司 内蒙古自治区--锡林郭勒盟 2014-06-01  
公司地点:5 公司性质:合资企业公司规模:100-499人经验:5-10年学历:本科

年龄:在35-45 职位描述:岗位资格要求:

1.大专以上学历, 机械装备制造专业。
2.15年以上工作经验,8年以上机械装备制造企业管理经验。
3.具备矿山机械或化工机械制造经验者优先。

岗位技能要求:
1. 精通机械设备制造和维修专业技术管理知识。
2. 具有很强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

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江苏省能源国际有限公司(原徐矿集团国际经济贸易公司)总经理 徐州矿务集团 江苏省--徐州市 2014-04-29  
公司地点:10 公司性质:国有企业公司规模:10000人以上经验:学历:硕士

年龄:在35-45 职位描述:(一)基本条件

1、具有较高的政治素质,坚决执行党的路线方针政策,具有较强的事业心和责任感,认同并践行徐矿集团的文化理;。
2、德才兼备,为人正派,群众公认,具有良好的职业素养和工作业绩;遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业;   
3、具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质;熟悉国家相关政策和法律法规;无违纪、违法或不良执业记录。
(二)各职位任职资格条件
1、江苏省能源国际有限公司(原徐矿集团国际经济贸易公司)总经理
(1)熟悉现代企业管理和经营运作方式,具有较强的创新能力、决策能力、组织协调能力、市场开发营销能力和经营管理能力,工作业绩突出,在业内或市场有一定的影响力;
(2)英语流利,熟悉国际经济、贸易业务流程,熟悉或了解矿业工程相关业务,有本行业工作经验,从事外贸类企业高层管理工作5年以上;
(3)有很强的经贸企业管理能力,有成功开发和运营国际经贸项目经历。掌握现代金融和贸易运作模式者优先(如B2B, C2C等),熟悉非煤能源类(含新能源)项目开发、运营、贸易者优;
(4)年龄45周岁以下,研究生学历以上,身体健康。
 (三) 薪酬及待遇说明
1、根据人才层次不同,被聘用人员薪酬、福利等待遇按劳动合同约定或协议执行。管理岗位:基本薪酬为50-100万元/年度,另加绩效分成等;行业专家:基本薪酬为30-60万元/年度,另加绩效分成等。
2、煤矿装备技术与研发总监、投资管理总监、人力资源管理专家、高级金融专家可在南京或北京工作。
四、招聘程序
招聘工作主要按以下程序进行:1、发布公告;2、资格审查;3、组织面试;4、健康检查;5、背景考察;6、研究任用;7、任前公示;8、正式聘用。
每个工作程序的具体实施内容、时间及要求等情况,将以适当形式提前告知。
五、报名时间、方式及有关说明
(四)报名时间:2014年4月28日至2014年5月28日。
(五)报名方式
1、应聘人员登陆徐矿集团网站,查看企业简介,下载报名登记表,报名应明确具体职位。如实填写后发送至邮箱: XKJTRLZYB1@163.COM
2、应聘者在报名时请提供以下材料(电子版):①本人身份证、学历、学位证书、职称证书、职(执)业资格证书等相关证书复印件各1份,留学归国人员应出具留学证明及学历认证证书复印件;②报名登记表中主要业绩及奖惩情况书面证明材料(复印件);③本人近期2寸彩色证件照片电子版。
3、应聘者应如实提交报名材料,凡弄虚作假者,一经查实立即取消应聘和录用资格;已被聘用的,将予以解聘。徐矿集团承诺对应聘者提交的有关材料进行保密,恕不退回。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名。
(六)其他说明 
徐矿集团根据报名情况可以延长报名时间,可以相应调整招聘程序。如招聘职位无合适人选,有权决定该职位空缺。
 
 
本公告未尽事宜,由徐矿集团人力资源部负责解释。                         
                                      徐州矿务集团有限公司                        
                                    二〇一四年四月二十八日

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电力技术与运行总监 徐州矿务集团 江苏省--徐州市 2014-04-29  
公司地点:10 公司性质:国有企业公司规模:10000人以上经验:3-5年学历:硕士

年龄:在35-45 职位描述:(一)基本条件

1、具有较高的政治素质,坚决执行党的路线方针政策,具有较强的事业心和责任感,认同并践行徐矿集团的文化理;。
2、德才兼备,为人正派,群众公认,具有良好的职业素养和工作业绩;遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业;   
3、具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质;熟悉国家相关政策和法律法规;无违纪、违法或不良执业记录。
(二)各职位任职资格条件
电力技术与运行总监
(1)在300MW机组以上电厂从事汽机运行或检修专业管理工作8年以上;
(2)从事过大型火力机组调试工作优先;
(3)年龄45周岁以下,身体健康;
(4)具备较好的计算机应用能力,熟练使用CAD及办公软件;
(5)热能动力专业或汽轮机专业硕士研究生以上学历; 具备工程系列高级职称。 
 (三) 薪酬及待遇说明
1、根据人才层次不同,被聘用人员薪酬、福利等待遇按劳动合同约定或协议执行。管理岗位:基本薪酬为50-100万元/年度,另加绩效分成等;行业专家:基本薪酬为30-60万元/年度,另加绩效分成等。
2、煤矿装备技术与研发总监、投资管理总监、人力资源管理专家、高级金融专家可在南京或北京工作。
四、招聘程序
招聘工作主要按以下程序进行:1、发布公告;2、资格审查;3、组织面试;4、健康检查;5、背景考察;6、研究任用;7、任前公示;8、正式聘用。
每个工作程序的具体实施内容、时间及要求等情况,将以适当形式提前告知。
五、报名时间、方式及有关说明
(四)报名时间:2014年4月28日至2014年5月28日。
(五)报名方式
1、应聘人员登陆徐矿集团网站,查看企业简介,下载报名登记表,报名应明确具体职位。如实填写后发送至邮箱: XKJTRLZYB1@163.COM
2、应聘者在报名时请提供以下材料(电子版):①本人身份证、学历、学位证书、职称证书、职(执)业资格证书等相关证书复印件各1份,留学归国人员应出具留学证明及学历认证证书复印件;②报名登记表中主要业绩及奖惩情况书面证明材料(复印件);③本人近期2寸彩色证件照片电子版。
3、应聘者应如实提交报名材料,凡弄虚作假者,一经查实立即取消应聘和录用资格;已被聘用的,将予以解聘。徐矿集团承诺对应聘者提交的有关材料进行保密,恕不退回。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名。
(六)其他说明 
徐矿集团根据报名情况可以延长报名时间,可以相应调整招聘程序。如招聘职位无合适人选,有权决定该职位空缺。
报名表下载:徐州矿务集团开招聘报名表

 
本公告未尽事宜,由徐矿集团人力资源部负责解释。                         
                                              徐州矿务集团有限公司                                                     二〇一四年四月二十八日
 

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煤化工技术与运行总监 徐州矿务集团 江苏省--徐州市 2014-04-29  
公司地点:10 公司性质:国有企业公司规模:10000人以上经验:3-5年学历:硕士

年龄:在35-45 职位描述:(一)基本条件

1、具有较高的政治素质,坚决执行党的路线方针政策,具有较强的事业心和责任感,认同并践行徐矿集团的文化理;。
2、德才兼备,为人正派,群众公认,具有良好的职业素养和工作业绩;遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业;   
3、具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质;熟悉国家相关政策和法律法规;无违纪、违法或不良执业记录。
(二)各职位任职资格条件
煤化工技术与运行总监
(1)熟悉现代煤化工技术及工艺流程。具有从事煤化工、精细化工10年以上工作经验,以及3年以上大型企业高级管理职位工作经历;
(2)具有较强的责任心、沟通能力、分析判断和解决问题能力,以及较强的团队协作精神;
(3)可经常出差和驻项目现场;
(4)年龄在45周岁以下,身体健康; 
(5)具备化工相关专业硕士研究生及以上学历,具有高级及以上技术职称。
 (三) 薪酬及待遇说明
1、根据人才层次不同,被聘用人员薪酬、福利等待遇按劳动合同约定或协议执行。管理岗位:基本薪酬为50-100万元/年度,另加绩效分成等;行业专家:基本薪酬为30-60万元/年度,另加绩效分成等。
2、煤矿装备技术与研发总监、投资管理总监、人力资源管理专家、高级金融专家可在南京或北京工作。
四、招聘程序
招聘工作主要按以下程序进行:1、发布公告;2、资格审查;3、组织面试;4、健康检查;5、背景考察;6、研究任用;7、任前公示;8、正式聘用。
每个工作程序的具体实施内容、时间及要求等情况,将以适当形式提前告知。
五、报名时间、方式及有关说明
(四)报名时间:2014年4月28日至2014年5月28日。
(五)报名方式
1、应聘人员登陆徐矿集团网站,查看企业简介,下载报名登记表,报名应明确具体职位。如实填写后发送至邮箱: XKJTRLZYB1@163.COM
2、应聘者在报名时请提供以下材料(电子版):①本人身份证、学历、学位证书、职称证书、职(执)业资格证书等相关证书复印件各1份,留学归国人员应出具留学证明及学历认证证书复印件;②报名登记表中主要业绩及奖惩情况书面证明材料(复印件);③本人近期2寸彩色证件照片电子版。
3、应聘者应如实提交报名材料,凡弄虚作假者,一经查实立即取消应聘和录用资格;已被聘用的,将予以解聘。徐矿集团承诺对应聘者提交的有关材料进行保密,恕不退回。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名。
(六)其他说明 
徐矿集团根据报名情况可以延长报名时间,可以相应调整招聘程序。如招聘职位无合适人选,有权决定该职位空缺。
本公告未尽事宜,由徐矿集团人力资源部负责解释。

                         徐州矿务集团有限公司
                         二〇一四年四月二十八日 

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煤矿装备技术与研发总监 徐州矿务集团 江苏省--徐州市 2014-04-29  
公司地点:10 公司性质:国有企业公司规模:10000人以上经验:学历:本科

年龄:在35-45 职位描述:(一)基本条件

1、具有较高的政治素质,坚决执行党的路线方针政策,具有较强的事业心和责任感,认同并践行徐矿集团的文化理;。
2、德才兼备,为人正派,群众公认,具有良好的职业素养和工作业绩;遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业;   
3、具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质;熟悉国家相关政策和法律法规;无违纪、违法或不良执业记录。
(二)各职位任职资格条件
煤矿装备技术与研发总监
(1)有煤矿机械制造技术开发、管理经验;具有10年以上机械设计制造专业工作经历;在中型以上规模的机械制造企业担任高管2年以上;
(2)在该领域取得优异成就,在业内有一定影响力;
(3)男性,年龄36-48岁,身体健康;
(4)全日制机械设计制造或相关专业本科及以上学历,具有高级专业技术职务。
 (三) 薪酬及待遇说明
1、根据人才层次不同,被聘用人员薪酬、福利等待遇按劳动合同约定或协议执行。管理岗位:基本薪酬为50-100万元/年度,另加绩效分成等;行业专家:基本薪酬为30-60万元/年度,另加绩效分成等。
2、煤矿装备技术与研发总监、投资管理总监、人力资源管理专家、高级金融专家可在南京或北京工作。
四、招聘程序
招聘工作主要按以下程序进行:1、发布公告;2、资格审查;3、组织面试;4、健康检查;5、背景考察;6、研究任用;7、任前公示;8、正式聘用。
每个工作程序的具体实施内容、时间及要求等情况,将以适当形式提前告知。
五、报名时间、方式及有关说明
(四)报名时间:2014年4月28日至2014年5月28日。
(五)报名方式
1、应聘人员登陆徐矿集团网站,查看企业简介,下载报名登记表,报名应明确具体职位。如实填写后发送至邮箱: XKJTRLZYB1@163.COM
2、应聘者在报名时请提供以下材料(电子版):①本人身份证、学历、学位证书、职称证书、职(执)业资格证书等相关证书复印件各1份,留学归国人员应出具留学证明及学历认证证书复印件;②报名登记表中主要业绩及奖惩情况书面证明材料(复印件);③本人近期2寸彩色证件照片电子版。
3、应聘者应如实提交报名材料,凡弄虚作假者,一经查实立即取消应聘和录用资格;已被聘用的,将予以解聘。徐矿集团承诺对应聘者提交的有关材料进行保密,恕不退回。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名。
(六)其他说明 
徐矿集团根据报名情况可以延长报名时间,可以相应调整招聘程序。如招聘职位无合适人选,有权决定该职位空缺。

本公告未尽事宜,由徐矿集团人力资源部负责解释。
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集团公司投资管理总监 徐州矿务集团 江苏省--徐州市 2014-04-29  
公司地点:10 公司性质:国有企业公司规模:10000人以上经验:学历:本科

年龄:在35-45 职位描述:(一)基本条件

1、具有较高的政治素质,坚决执行党的路线方针政策,具有较强的事业心和责任感,认同并践行徐矿集团的文化理;。
2、德才兼备,为人正派,群众公认,具有良好的职业素养和工作业绩;遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业;   
3、具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质;熟悉国家相关政策和法律法规;无违纪、违法或不良执业记录。
(二)各职位任职资格条件
集团公司投资管理总监
(1)在政府、大型国有企业、上市公司、外企、合资企业具有5年以上项目投资运营管理工作经验; 
(2)具有独立项目管理操作的成功经验,熟知国家相关产业政策; 
(3)作风严谨稳健,精力充沛,团队协作能力强,能承受较大的工作压力;具有较强的组织、领导、协调能力; 
(4)具备引进战略合伙人、基金投资、整体上市经验的优先考虑;
(5)年龄35—45岁,金融、经济、管理类等相关专业本科及以上学历。 
 (三) 薪酬及待遇说明
1、根据人才层次不同,被聘用人员薪酬、福利等待遇按劳动合同约定或协议执行。管理岗位:基本薪酬为50-100万元/年度,另加绩效分成等;行业专家:基本薪酬为30-60万元/年度,另加绩效分成等。
2、煤矿装备技术与研发总监、投资管理总监、人力资源管理专家、高级金融专家可在南京或北京工作。
四、招聘程序
招聘工作主要按以下程序进行:1、发布公告;2、资格审查;3、组织面试;4、健康检查;5、背景考察;6、研究任用;7、任前公示;8、正式聘用。
每个工作程序的具体实施内容、时间及要求等情况,将以适当形式提前告知。
五、报名时间、方式及有关说明
(四)报名时间:2014年4月28日至2014年5月28日。
(五)报名方式
1、应聘人员登陆徐矿集团网站,查看企业简介,下载报名登记表,报名应明确具体职位。如实填写后发送至邮箱: XKJTRLZYB1@163.COM
2、应聘者在报名时请提供以下材料(电子版):①本人身份证、学历、学位证书、职称证书、职(执)业资格证书等相关证书复印件各1份,留学归国人员应出具留学证明及学历认证证书复印件;②报名登记表中主要业绩及奖惩情况书面证明材料(复印件);③本人近期2寸彩色证件照片电子版。
3、应聘者应如实提交报名材料,凡弄虚作假者,一经查实立即取消应聘和录用资格;已被聘用的,将予以解聘。徐矿集团承诺对应聘者提交的有关材料进行保密,恕不退回。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名。
(六)其他说明 
徐矿集团根据报名情况可以延长报名时间,可以相应调整招聘程序。如招聘职位无合适人选,有权决定该职位空缺。

本公告未尽事宜,由徐矿集团人力资源部负责解释。
                         徐州矿务集团有限公司
                         二〇一四年四月二十八日

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三级医院业务副院长 徐州矿务集团 江苏省--徐州市 2014-04-29  
公司地点:10 公司性质:国有企业公司规模:10000人以上经验:学历:本科

年龄:在35-45 职位描述:(一)基本条件

1、具有较高的政治素质,坚决执行党的路线方针政策,具有较强的事业心和责任感,认同并践行徐矿集团的文化理;。
2、德才兼备,为人正派,群众公认,具有良好的职业素养和工作业绩;遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业;   
3、具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质;熟悉国家相关政策和法律法规;无违纪、违法或不良执业记录。
(二)各职位任职资格条件
(1)具有医院业务管理工作经验,2年以上二级及以上医院副院长工作经历;
(2)具有较强的组织、协调、和领导能力;
(3)熟悉并了解医院运营管理模式,具有较强的市场拓展能力;
(4)具有本科及以上学历,高级专业技术职务,年龄36-48岁。 
 (三) 薪酬及待遇说明
1、根据人才层次不同,被聘用人员薪酬、福利等待遇按劳动合同约定或协议执行。管理岗位:基本薪酬为50-100万元/年度,另加绩效分成等;行业专家:基本薪酬为30-60万元/年度,另加绩效分成等。
2、煤矿装备技术与研发总监、投资管理总监、人力资源管理专家、高级金融专家可在南京或北京工作。
四、招聘程序
招聘工作主要按以下程序进行:1、发布公告;2、资格审查;3、组织面试;4、健康检查;5、背景考察;6、研究任用;7、任前公示;8、正式聘用。
每个工作程序的具体实施内容、时间及要求等情况,将以适当形式提前告知。
五、报名时间、方式及有关说明
(四)报名时间:2014年4月28日至2014年5月28日。
(五)报名方式
1、应聘人员登陆徐矿集团网站,查看企业简介,下载报名登记表,报名应明确具体职位。如实填写后发送至邮箱: XKJTRLZYB1@163.COM
2、应聘者在报名时请提供以下材料(电子版):①本人身份证、学历、学位证书、职称证书、职(执)业资格证书等相关证书复印件各1份,留学归国人员应出具留学证明及学历认证证书复印件;②报名登记表中主要业绩及奖惩情况书面证明材料(复印件);③本人近期2寸彩色证件照片电子版。
3、应聘者应如实提交报名材料,凡弄虚作假者,一经查实立即取消应聘和录用资格;已被聘用的,将予以解聘。徐矿集团承诺对应聘者提交的有关材料进行保密,恕不退回。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名。
(六)其他说明 
徐矿集团根据报名情况可以延长报名时间,可以相应调整招聘程序。如招聘职位无合适人选,有权决定该职位空缺。

本公告未尽事宜,由徐矿集团人力资源部负责解释。
                         徐州矿务集团有限公司
                         二〇一四年四月二十八日

收藏职位
三级医院临床学科带头人 徐州矿务集团 江苏省--徐州市 2014-04-29  
公司地点:10 公司性质:国有企业公司规模:10000人以上经验:学历:本科

年龄:在35-45 职位描述:(一)基本条件

1、具有较高的政治素质,坚决执行党的路线方针政策,具有较强的事业心和责任感,认同并践行徐矿集团的文化理;。
2、德才兼备,为人正派,群众公认,具有良好的职业素养和工作业绩;遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业;   
3、具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质;熟悉国家相关政策和法律法规;无违纪、违法或不良执业记录。
(二)各职位任职资格条件
(1)三级医院10年以上临床工作经验,3年以上三级医院科室主任岗位工作经验;
(2)创新能力强,担任过市级及以上科研课题负责人,或市级重点学科带头人;
(3)年龄36-50岁,身体健康;
(4)具有硕士及以上学历,高级专业技术职务。
 (三) 薪酬及待遇说明
1、根据人才层次不同,被聘用人员薪酬、福利等待遇按劳动合同约定或协议执行。管理岗位:基本薪酬为50-100万元/年度,另加绩效分成等;行业专家:基本薪酬为30-60万元/年度,另加绩效分成等。
2、煤矿装备技术与研发总监、投资管理总监、人力资源管理专家、高级金融专家可在南京或北京工作。
四、招聘程序
招聘工作主要按以下程序进行:1、发布公告;2、资格审查;3、组织面试;4、健康检查;5、背景考察;6、研究任用;7、任前公示;8、正式聘用。
每个工作程序的具体实施内容、时间及要求等情况,将以适当形式提前告知。
五、报名时间、方式及有关说明
(四)报名时间:2014年4月28日至2014年5月28日。
(五)报名方式
1、应聘人员登陆徐矿集团网站,查看企业简介,下载报名登记表,报名应明确具体职位。如实填写后发送至邮箱: XKJTRLZYB1@163.COM
2、应聘者在报名时请提供以下材料(电子版):①本人身份证、学历、学位证书、职称证书、职(执)业资格证书等相关证书复印件各1份,留学归国人员应出具留学证明及学历认证证书复印件;②报名登记表中主要业绩及奖惩情况书面证明材料(复印件);③本人近期2寸彩色证件照片电子版。
3、应聘者应如实提交报名材料,凡弄虚作假者,一经查实立即取消应聘和录用资格;已被聘用的,将予以解聘。徐矿集团承诺对应聘者提交的有关材料进行保密,恕不退回。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名。
(六)其他说明 
徐矿集团根据报名情况可以延长报名时间,可以相应调整招聘程序。如招聘职位无合适人选,有权决定该职位空缺。

本公告未尽事宜,由徐矿集团人力资源部负责解释。
                         徐州矿务集团有限公司
                         二〇一四年四月二十八日

收藏职位
人力资源管理专家 徐州矿务集团 江苏省--徐州市 2014-04-29  
公司地点:10 公司性质:国有企业公司规模:10000人以上经验:3-5年学历:本科

年龄:在35-45 职位描述:(一)基本条件

1、具有较高的政治素质,坚决执行党的路线方针政策,具有较强的事业心和责任感,认同并践行徐矿集团的文化理;。
2、德才兼备,为人正派,群众公认,具有良好的职业素养和工作业绩;遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业;   
3、具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质;熟悉国家相关政策和法律法规;无违纪、违法或不良执业记录。
(二)各职位任职资格条件
(1)在人力资源战略规划、组织构架设计、关键人才发现与引进、薪酬福利设计、绩效管理、职业生涯规划等方面具有丰富的实践经验;
(2)8年以上组织管理与人力资源相关工作经历,至少3年以上大型企业人力资源总监或人力资源部门负责人任职经历;有同行业类似工作经验者优先考虑;
(3)具有很强的计划性和快速执行的能力、团队协作能力、快速学习的能力;
(4)年龄:35-45岁,身体健康;
(5)人力资源、工商管理或相关专业本科以上学历 ,高级专业技术职务。
 (三) 薪酬及待遇说明
1、根据人才层次不同,被聘用人员薪酬、福利等待遇按劳动合同约定或协议执行。管理岗位:基本薪酬为50-100万元/年度,另加绩效分成等;行业专家:基本薪酬为30-60万元/年度,另加绩效分成等。
2、煤矿装备技术与研发总监、投资管理总监、人力资源管理专家、高级金融专家可在南京或北京工作。
四、招聘程序
招聘工作主要按以下程序进行:1、发布公告;2、资格审查;3、组织面试;4、健康检查;5、背景考察;6、研究任用;7、任前公示;8、正式聘用。
每个工作程序的具体实施内容、时间及要求等情况,将以适当形式提前告知。
五、报名时间、方式及有关说明
(四)报名时间:2014年4月28日至2014年5月28日。
(五)报名方式
1、应聘人员登陆徐矿集团网站,查看企业简介,下载报名登记表,报名应明确具体职位。如实填写后发送至邮箱: XKJTRLZYB1@163.COM
2、应聘者在报名时请提供以下材料(电子版):①本人身份证、学历、学位证书、职称证书、职(执)业资格证书等相关证书复印件各1份,留学归国人员应出具留学证明及学历认证证书复印件;②报名登记表中主要业绩及奖惩情况书面证明材料(复印件);③本人近期2寸彩色证件照片电子版。
3、应聘者应如实提交报名材料,凡弄虚作假者,一经查实立即取消应聘和录用资格;已被聘用的,将予以解聘。徐矿集团承诺对应聘者提交的有关材料进行保密,恕不退回。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名。
(六)其他说明 
徐矿集团根据报名情况可以延长报名时间,可以相应调整招聘程序。如招聘职位无合适人选,有权决定该职位空缺。
本公告未尽事宜,由徐矿集团人力资源部负责解释。

                         徐州矿务集团有限公司
                         二〇一四年四月二十八日

收藏职位
企管助理 乌海市佳鑫集团 内蒙古自治区--乌海市 2014-03-01  
公司地点: 公司性质:公司规模:经验:学历:大专

年龄:在35-45 职位描述:有企管部工作经验,有创新力和执行力。

收藏职位
煤矿管理部门负责人 云南云维集团 云南省--曲靖市 2014-02-21  
公司地点:1 公司性质:国有企业公司规模:20人以下经验:学历:本科

年龄:在35-45 职位描述:

    煤矿专业技术人员应聘条件

1)、具有全日制统招大学专科毕业以上学历,或2000年以前中专毕业学历,助理工程师以上职称。

2)、所学专业为采矿、矿建、通风、安全、机电、地质、等煤矿主体专业,以及财务会计、工程造价专业。

3)、年龄原则上在40周岁以下,身体健康,无职业病史、工伤史,能胜任煤矿井下管理工作。

4)、熟悉煤矿生产建设的有关工程技术及管理工作,在煤矿生产建设一线积累了一定的工作经验,.具有煤矿工程技术或财务及工程造价专业管理能力,能够独立完成本专业的对口业务管理与技术指导,并能够及时发现和解决安全生产技术及管理中存在的各种问题,熟练应用各种办公软件。

5)、熟悉国家有关方针、政策、法律法规和煤矿相关制度和技术规程的编制,以及财务核算管理、会计准则和工程造价政策法规。

6)、吃苦耐劳,愿意从事煤矿生产建设的有关技术和管理等相关工作。

   (7)、中级以上职称(含国家安全注册工程师)或在原煤炭企业从事煤矿的生产、建设、财务、工程造价管理工作中担任过项目主管者优先。
    招聘事宜

    1、招聘程序

  招聘工作通过报名、资格审查、考试考核、面试(答辩)、考察、体检、录(聘)用等环节进行,实施择优选用。

 2、报名资料

   应聘者认真填写报名表(附后),并提供以下个人资料:

 ⑴、近期正面1寸免冠照片3张;

    ⑵、个人简历(本人基本情况、专业学习、矿井安全生产或管理工作经历、工作业绩),一份;

收藏职位
工程师(专业科长) 云南云维集团 云南省--曲靖市 2014-02-21  
公司地点:1 公司性质:国有企业公司规模:20人以下经验:学历:本科

年龄:在35-45 职位描述:  一、招聘岗位及职数

  高层管理人员:矿长35人、副矿长1520人(分生产副矿长12人、安全副矿长56人、机电副矿长46人、总工程师56人)。

    煤矿管理部门负责人:安全管理部长1人、综合管理部长1人。

   专业技术人员:采矿工程师12人、地质工程师12人、机电工程师12人、通风工程师23人、财务主管12人、井巷工程预决算23人。

二、应聘要条件

1、矿长、副矿长应聘条件

1)、遵纪守法、品行端正,有相应的组织执行能力、监督管控能力、领导煤矿安全生产能力和人际交往及社会活动能力;

2)、年龄3042周岁(条件优秀者年龄可适当放放宽);

   3)、具有煤矿安全生产相关专业大专以上学历,从事煤炭安全生产、技术管理工作经历8年以上,具有从事矿井安全生产副矿级管理岗位工作经验两年以上;

   4)、取得煤矿安全生产相关专业工程师(中级)以上职称(或具有煤炭专业国家安全注册工程师任职资格),具备有效的矿长资格证和安全资格证;

   5)、具有高瓦斯矿井工作经验,以及熟练掌握综采、机采机械化采煤工艺;

   6)、身体健康,无职业病史、工伤史,能胜任矿井井下作业;

收藏职位
印尼总经理助理 泉州华明实业有限公司 国外地区-- 2014-02-21  
公司地点:13 公司性质:民营企业公司规模:20-99人经验:1-3年学历:本科

年龄:在35-45 职位描述: 岗位任职资格: 
1、大专以上学历,市场营销及相关专业毕业; 
2、3年以上从事矿产品销售经验; 
3、掌握营销专业知识与技巧,具备良好的沟通谈判能力,有大宗业务商务谈判能力,有良好的英语表达; 
4、了解红土镍矿、铬矿、锰矿、有色金属矿产或煤炭市场行情; 
5、可接受驻国外(印尼雅加达),有时需外岛矿区考察; 
6、有煤炭、镍矿、铁矿采购销售经验者优先考虑。

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